Strategische Unternehmensziele

STRATEGISCHES ZIEL IM BETRIEB

Umstellung des Übungsfirmenbetriebs auf eine vollkommen digitalisierte ÜFA – „Papierlose AlcaBohne“

Abgeleitete operative Ziele:

  • Verlagerung aller elektronischen Unterlagen in die Cloud (Onedrive).
  • Redesign der Prozesse auf elektronische Dokumentenablage und Listen.
    Ausarbeitung technischer Vorgehensweisen zur elektronischen Überarbeitung von gemeinsamen Dokumenten (z.B. Bearbeitung gescannter Rechnungen, etc.)
  • Festlegung exakter Nomenklatur- und Ablagevorschriften zur einheitlichen Speicherung von Dokumenten
  • Festlegung von Tauschverzeichnissen und Übergabevorschriften zur Abbildung der Abteilungsschnittstellen.
  • Ausführliche Dokumentation der Prozessabläufe

Messgröße:

  • Ordnerstruktur und alle erforderlichen Unterlagen in Onedrive vorhanden
  • Papierlisten sind durch elektronische Listen ersetzt
  • Ordner sind nicht mehr vorhanden
  • Dokumentation im Organistationhandbuch liegt vor.

Abteilungen:

  • Alle (Abteilungsweise Umstellung)
  • Durchführung: alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

STRATEGISCHES ZIEL PÄDAGOGISCH

Abgeleitete operative Ziele:

  • Nach der Einschulungsphase wird weitestgehend selbständig gearbeitet.
  • Prozessdokumentationen wie Organisationshandbuch und div. Abteilungsdokumentationen werden eigenständig erweitert und überarbeitet
  • Tools zur Organisation der Aufgaben (Teams, Trello) werden eingesetzt

Messgröße:

  • Einträge in den Organisationstools.
  • Anzahl der Fragen an die Geschäftsleitung

Abteilungen:

  • alle

PLANUNG/BESCHREIBUNG DER UMSETZUNG EINES JAHRESSCHWERPUNKTES

JAHRESSCHWERPUNKT:

  • Papierlose AlcaBohne

PLAN:

  • Ersatz aller Papierdokumente und -listen

DO:

  • Verlagerung aller elektronischen Unterlagen in die Cloud (Onedrive) .
  • Redesign der Prozesse auf elektronische Dokumentenablage und Listen.
  • Festlegung exakter Nomenklatur- und Ablagevorschriften zur einheitlichen Speicherung von Dokumenten
  • Festlegung von Tauschverzeichnissen und Übergabevorschriften zur Abbildung der Abteilungsschnittstellen.
  • Ausführliche Dokumentation der Prozessabläufe

CHECK:

  • Laufende Kontrolle des Organisationshandbuchs und der Prozessdokumentationen
  • Kontrolle der elektronischen Dokumente auf Vollständigkeit und korrekte Nomenklatur.
  • Gemeinsame Besprechungen zum Ablauf und zu den Schnittstellen zwischen den Abteilungen

ACT:

  • Fehleranalyse und Überarbeitung der technisch/organisatorischen Abläufe